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私服で面接なのですが、女性の転職面接の服装って？ 応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。 あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介！ 一般常識があるかどうか、ビジネスの場に適した服装ができるかどうかの確認をしている。 説明会や、面接のときに気になるのが持ち物と服装でございます。基本的にはスーツですが、まれにこういうのがありますね。私服ok！っていうのと、私服でお越しください！というものこの私服ok！と私服でお越しください。という表記は、全く異なるものなので注意しましょう。 約20年の専業主婦の後、人材育成会社で企業の社内研修講師などを経て、独立。企業での社員研修の講師のほか、女性の社会復帰支援、学生へのキャリア育成セミナー・マナー講座なども担当。「就活では、髪は真っ黒にしなければダメ？」「髪の長さはどれくらいがいい？」など、髪型について悩む就活女性の場合、パンツ、スカートいずれの場合もストッキングを着用しましょう。スニーカーの場合は、ハイテクスニーカーのように靴の存在感がありすぎるものや、装飾的なもの、原色のものは避けましょう。「服装自由」と指定したことがある人事担当者は、具体的にどんな服装で参加してほしいと考えているのでしょうか？アンケートの結果、最も多かったのは「オフィスカジュアル」で55.6％。具体的には、「白シャツ・ブラウスにダークな色味のズボン・スカート」（化学業界／50代／男性）「襟のあるシャツ」（公務員／20代／女性）などといった声がありました。ジーンズは作業着から誕生したものなので、避けた方がいいでしょう。「服装自由」「私服でお越しください」と指定があったときの服装選びのポイントを、マナー講師の峯陽子先生に聞きました。では、「服装自由」「私服でお越しください」と指定された場合、どんな服装で行けばいいのでしょうか？人事が具体的にどんな服装で参加してほしいと考えているか、アンケート結果を紹介します。スカートを選ぶ場合は、立ったときだけでなく、椅子やソファに座った際に膝が出ない丈を選びましょう。就活中は社会人と接する機会が多くなります。ベースから、リップ、眉などパーツ別までメイクで気をつけたい書類を受け取る場合もあるので、A4サイズが入るバッグが便利です。カジュアル感の強いロゴが大きく入ったバッグや、装飾の多いリュックなどは避けた方がいいでしょう。黒い革製のバッグなど、スーツを着ている際に使っているものでも構いません。1番多かった回答は、「オフィスカジュアル」（65.3%）。「シャツやジャケット」（介護・福祉業界／40代／女性）や「清潔感のある服装」（不動産業界／20代／女性）などを想定しているという声がありました。襟付きのシャツやポロシャツ、ブラウスなど。ジャケットの着用は必須ではありません。——————————————————–寒い時期の就活では、スーツの上から羽織るコートが必要になることも。スーツに合わせるコートは、どう選べ——————————————————-オフィスカジュアルにあたる私服選びで悩んだ場合は、スーツを着用したときの色味やアイテムを念頭に選んでみてください。また、しわだらけのシャツやボトムスはだらしない印象を与えてしまいます。面接や会社説明会に着ていく前に、アイロンをかけておくとよいでしょう。面接や会社説明会の案内に「服装自由」「私服でお越しください」と書かれていた場合、何を着ていけばいいのか、悩んでしまう人も多いのでは？人事担当者500人に「服装自由」「私服でお越しください」としたとき、どんな服装で来ることを想定しているかをアンケートで聞きました。マナー講師・峯先生に聞いた私服選びのポイントも紹介します。過去1年以内に新卒の選考にかかわったことのある人事担当者500人にアンケートをしたところ、46.8％の企業が新卒採用時の面接や会社説明会時に「服装自由」「私服でお越しください」など、何らかの指定をしたことがあることがわかりました。靴は、ひものついた革靴でなくて構いません。ローファーなどのスリッポンタイプの革靴がオフィスカジュアルでは一般的です。次に多かったのが「その人らしさが伝わる普段着」（35.6％）。「普段通りの姿が見られるから」（SI業界／40代／男性）のように、学生の自然な姿を見たいという声もありました。リクナビではさまざまな企業情報を掲載しています。「業種」や「フリーワード」検索を活用して気になる企業を見つけよう！ 就活で「私服でお越しください」と指示されて、何を着ていけばいいかわからず悩みませんか？そんな方のために、私服指示があった時のハズさない服装のポイントを解説！この記事を読み、好印象を与える私服スタイルを身につけましょう。 私服面接 女性コーデ一覧 就活/個性とビジネスカジュアルの間 どんな服装で行けば良いのか迷う私服面接。 実際に行かれた私服面接のコーデと社会人がしているオフィスカジュアルのコーディネート参考画 … 「面接は私服でお越しください」と言われたら？ なぜ私服を指定するの？ 企業が私服を指定する理由をみていきましょう。 ①tpoの判断がつくかどうかを見ている. 革製の、ストラップや装飾が付いていないパンプスを選びましょう。髪型、髭・眉・爪に関することはこちらの記事を参考にしてください。IT業界やマスコミ業界、外資系の企業に多い。リラックスして面接を受けてほしいとの企業側の配慮もある。薄手の素材や淡色のインナーは、汗で下着が透けてしまう可能性があるので注意が必要です。暑さが我慢できるなら、ジャケットを羽織りましょう。インナーに半袖を着用すると暑さがやわらぎます。 カーディガンの場合は、色は白や淡いグレー、パステルカラーなどが爽やかに見えますよ。就職・転職を成功された方に、もれなく「転職祝い金」をお支払いします。服装の雰囲気が会社のイメージにふさわしいかどうかの判断として、ホームページをチェックするのもひとつの手です。 オフィスシーンを見ることができる場合は、先輩社員の方々が、どんな服装で働いているのかなど、参考にできそうですよね。カジュアルな服装が許されていそうな業界だったとしても、 面接時には社会人として良識ある服装で臨みましょう。面接先の企業に到着したら、エントランスに入る前に、バッグを写真のように手で持つようにしましょう。露出度が高くならないように注意しましょう。 胸元がみえたり、肩や足を過度に出さないように気をつけてくださいね。パンツはラインがストレートのものや、裾にかけてしぼってある形のものがおすすめです。 よりカジュアルダウンしたい場合はチノパンでもOKです。はじめての私服での面接。スーツよりもコーディネートの選択の幅が広く、何を着ていったらいいか悩みますよね。 気をつけることの多い私服面接ですが、ポイントをおさえれば案外悩まずに服装を選べますよ。一般常識があるかどうか、ビジネスの場に適した服装ができるかどうかの確認をしている。周囲から浮いていないか、協調性がありそうかどうかを判断したい。男性の場合は、基本腕時計以外の装飾品は外したほうが無難ですが、 結婚指輪に関してのみ、装飾品ではないため着用して問題ありません。色や柄が派手なものは避けます。 金具やブランドロゴがない、シンプルなデザインが使いやすいですよ。長袖シャツまたは半袖の場合は、面接官に「上着をお脱ぎください」と言われたら、 ジャケットを脱いでもOKです。スカートはタイトスカートやフレアースカートでひざ丈かひざが隠れる長さのものを選びます。 「座った時に膝上5cm」までが目安です。タイトスカートは着席時にせりあがりやすいので着用に気をつけてください。細かい定義は業種、職種、社風などによって異なりますが、 平たく言うと、ビジネスマナーを守った格好、 つまり、“取引先の目上の方にあっても恥ずかしくない”服装のことになります。また、スリットが入っているスカートは、歩いた時や座った時に大きく足が見えるので、要注意です。 面接前に試着し、歩いたり座ったりして確認してください。私服指定があった時、スーツか私服かを選べる場合と、私服で行ったほうがいい場合があります。 ドレスコードの記載によって企業の要求が異なるので、よく読んで服装を選びましょう。そんな視点で考えれば、私服コーディネートのイメージをしやすいのではないでしょうか。シャツは襟付きのものを着用するとフォーマル感がアップします。 白色シャツは清潔感をアピールできるアイテムです。色付きのシャツでもOKです。 本日は女性編です。 ぜひ参考にして下さい。 まず面接時における服装は 【スーツ】【オフィスカジュアル】【私服】 大きく分けて3つです。 それではより細かく見ていきましょう。 1．スーツ 三大ポイント！ 黒・紺・グレーなど明るすぎない色を！ 面接や会社説明会の案内に「服装自由」「私服でお越しください」と書かれていた場合、何を着ていけばいいのか、悩んでしまう人も多いのでは？人事担当者500人に「服装自由」「私服でお越しください」としたとき、どんな服装で来ることを想定しているかをアンケートで聞きました。 女性の方はネックレスやピアスは付けない方が無難です。アパレル関係会社の面接の場合は私服での面接を実施している企業もありますので、その場合はそのブランドに近い服装で望む事が良いでしょう。