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私自身は塾に通ったことがなかったので、パートをするまではどんな子がいるのか全然分かりませんでしたが、教える側に立つと、めちゃくちゃ大変でした。数学ならまだ大丈夫なんです。でも古文や漢文、小学生の理科（高校・大学でやるような内容と全然違う）になると、もう全然分かりません。塾には、前で先生が授業を行う集団授業と、個別にそれぞれのブースに入り授業を行う個別授業があります。私が塾講師パートを経験して、向いているのはこんな人だろうなと思う条件を紹介します。小学生の算数・国語・理科・社会、中学生の英語・国語を担当しました。でも、たぶん集団授業の方では、自分の得意分野だけの担当になると思います。ふつうのイメージでは、勉強ができるとか、教えるのがうまいとかが一番大事ではないですか？親御さんは、「無理やりにでも子供に勉強させてくれ」と言い、子供は嫌がってそもそも授業にならない子もいます。で、私は個別をやっていたのですが、集団より個別の方が個性的な子が多い印象です。塾講師をやるまでは、1人で3人同時に面倒を見るという話を聞いてもなんとかなるんじゃない？と思っていましたが、実際やるとなるとかなり厳しいです。「ここからここまで読んでおいて」という指示ができればまだいいのですが、3人もいると正直手が回りません。それを授業始まる直前に言われて、そこから急いで授業の内容をプリントアウトして、必死に解くけど覚えていないことを痛感するだけで。大学卒業して何年も経っているから、小学生の授業の内容とかそもそも覚えてません…ですが、子供に勉強をやらせないと親御さんに申し訳が立たないし、かといって無理やり勉強をやらすこともできません。もうこちらもお手上げで、どこが分からないのか教えてほしいと言うのですが、そもそも何が分かっていないのかがよく分からない様子で「？」という感じで無言。「ふぉるらんさん（私）は大人しいけど、もうちょっとこう…どうにかならない？」みたいなことを言われたこともあります。年齢が上がるとともに、素直に勉強に取りかかってくれる子がほとんどです。塾講師をやろうかな？と考えている人、塾講師に興味がある主婦の人、塾講師のバイトをしてみたい人の参考になると嬉しいです。まず、親御さんが子供を勉強させようと塾に入れる場合がほとんどなのですが、ここで、親と子どもの意見が対立するんですよね。そして、新人はそのとんでもない子の相手に回されることが多かったです（私の経験では）。 塾講師は待遇ゴミって昔から言われてるやん 39 : 2020/06/04(Thu)23:47:49 ID:x+R3pwq00 新人たくさん取っといて講師余って困るって愚痴吐いてるの草 多くの学習塾が講師不足で困り果てている ... だから皆が参加を嫌がるんなら、bbqを見直すんではなくて普段のあなたの仕事を根本から見直さないといけない。 ... 1名は就職のため塾を去りました。もう1名は勤務怠慢のためこちらから契約更新を断りました
以前は塾講師のパートをしていた主婦です。 妊娠し、つわりがひどかったために辞めました。 塾講師のパートを始める前に、「塾講師とはどんな仕事なのか？」「主婦で塾講師のパートをする人はいるのか？」などを調べましたが、あまり情報はありませんでした。 この記事は個別指導の塾講師として これから働く 塾の生徒にどう接すればいいか分からない 塾の生徒が言うことを聞いてくれない という方に向けての記事です。 塾講師の教え方・コツを述べていきたいと思います！！ 講師に興味を持ってもらう！ 生徒のプロフィールをチェックする！ （この塾はうちの子に勉強を頑張るよう、促してくれなかったのか！？）って・・・。 もうね、不誠実ですよ。 生徒に嫌われたくないからその場しのぎの言葉をかけるなんてのは。 だからfixの講師は学生講師も含め、全員その辺が本当に細かいです。 あなたの親の世代の塾講師、家庭教師経験者です。もう30年ほど子供と関わっていますが、確かに最近はほんっと～に躾のなっていない子供が増えました。そしてまさしく「クソガキ」と呼びたくなるような子もいます。でも、悪いのはきちんと 学習塾で働いております。先日の保護者面談にて、成績が上がっていないとのクレームを頂きました。その子は勉強に対してのやる気も見られず、こちらの指示も聞かない子なので上がらなくて当然だと思うのですが、保護者の口ぶりに腹が立ち
世の中にはブラックな業界・職種が多いですね。学習塾の講師もそのひとつで、非常にブラックな部分が目立ちます。ここでは、塾講師業界・企業の闇を紹介していきます。気になる人はぜひ最後までチェックしてみてくださいね！ 【教員ブラックすぎ】教師の仕事を辞めたい！3年で離職率は40～50％つまり、40代や50代になってから人材の余剰などが原因で塾講師を続けられなくなった時、新しい仕事に就くのはなかなか困難かもしれないのです。塾講師の仕事が本格的に始まるのは夕方からです。生徒である中学生や高校生は15時や16時くらいまで学校の授業を受けていますからね。【ブラックすぎ】美容師を辞めたい！過酷な美容室の離職率は22.1％もうどうしても会社に行くのが嫌なら退職を検討するべきでしょう。もしも自分の口から言えないのであれば「退職代行サービス」を利用してください。あなたの強い味方になってくれるでしょう。仕事に行きたくない…。行かなきゃいけないのは分かっていても「心」と「身体」がついていかない…。そんな時は会社に嘘をついてでも休みをとるべきだと思います。利益をあげるために社員が何をするかといえば、セールストーク（追加講習のおすすめなど）や、1対多数の授業（1人で複数人の授業を同時にこなす）などですね。もちろん世の中には生徒の成績を第一に考えるホワイトな塾も存在するとは思います。ただ、大手企業などはどうしても利益優先になりがちですね。そのせいで不要な講習をセールスしたりと罪悪感を覚えることも少なくありません。© 2020 退職代行スター All rights reserved.5年、10年で仕事を失うとは考えにくいものの、この先20年、30年と安泰の仕事かといえば、何とも言えません。【ブラックすぎ】公務員が過酷すぎて辞めたい！職場の体質が古すぎ…企業が一定残業時間を想定し、あらかじめ給与に固定の残業代を記載しておき毎月の残業代を計算しなくても決められた残業代を支払っていく制度。「みなし残業」とも呼ばれていますが、固定残業以上の残業をした場合でも、残業代を支払わないといったトラブルが多発しています。長時間の残業や休日出勤などよりも、セールスが何より辛いという方も珍しくないですね。また、塾講師は授業の準備・予習のために休日を潰すこともあります。人に物事を教えるには3倍の知識が必要とも言いますからね。生徒に十分な知識を身に着けてもらうためには、先生側も常日頃から努力しなくてはならないのです。さて、塾講師の仕事内容が今回紹介したような状況ですので（もちろん塾によってブラック度は異なりますが）実は退職者も多くなっています。塾は月謝を払って勉強を教えてもらう機関であって、保護者側としては子どもの成績が上がらなければ通わせる意味がありません。加えて塾講師の仕事で培ったスキルというのは、一般的な事務職などで役に立つことが非常に少なく、40代、50代と歳を重ねてしまえば未経験職への転職は難しいといった意見もあります。塾講師はお世辞にも将来が明るい仕事とは言えませんね。皆さんもご存知のように少子高齢化の進行によって子どもの量はどんどんと減っています。いくら利益をあげるためとはいえ、必要がない講習などをとらせるのは心が痛みますね。特に子どもが好きな人ほど罪悪感から精神にガリガリとダメージが入っていきます。特に正社員になってしまえば朝早くから夜遅くまで働かされたり、モンスターペアレントの対応に四苦八苦したりともう大変。上司や周りの人間はあなたの休みを快く思わないかもしれませんが、あなたの状態はあなた自身が一番わかっているはずです。精神を削られ過ぎて立ち直れなくなる前に対処しましょう。大学生のアルバイトとしても有名な学習塾の講師ですが、実は精神的に辛い部分の多い仕事だとご存知ですか？あまりの休みの無さから精神を病んでしまったという体験談も見られました。では、せっかく月謝を払って通わせているのに子どもの成績が上がらなければどうなるでしょうか。当然、保護者からクレームがつきます。そんな状況で高クオリティの授業を実現するのは不可能に近いですね。多くの塾講師はクオリティの高い授業で生徒の成績を伸ばしたいと考えているものの、塾のやり方がそれを妨げているわけです。なお、3年以内の離職率が48％前後と言えば、ブラック企業が多いことで知られる「飲食・宿泊サービス業」とほぼ変わりません。こちらもブラック企業が多いことで知られる「医療・福祉」については40％以下、といえば塾講師の離職率の高さが分かるでしょうか。では、15時や16時に間に合うよう出勤すればいいのかといえば、そうではありません。生徒の授業だけでなく打ち合わせや会議、授業の準備にアルバイトのシフト管理など授業以外にもやることは多いため、基本は午前中から出社する必要があります。一定期間内に会社を退職した人の割合を示す数字で、業界・企業のブラックさを示す一つの指針になると言われています。今回は塾講師のブラックな部分を紹介してきました。いかがでしたか？そんな保護者への対応は非常にストレスがたまるもの。ただ、利益ばかりを優先して不要な講習を進める塾が悪いといった見方もできるわけで、一概に理不尽なクレームとも言えないのが実情ですね。【ブラック企業すぎ】営業職はもう疲れた…この業界を辞めたい理由平日と違ってお昼までなど、労働時間が短いこともあるのですが、週5日、毎日10時間や13時間も働いたうえでの出勤なわけですから辛いですよね。【ブラックすぎ】警察官が過酷すぎて辞めたい！ブラック企業も真っ青また、小さく利益の少ない塾だと長時間の残業があるにもかかわらず残業代が出ないことも。社員への給金を減らし利益を増やすため、固定残業代を採用している塾もあるようです。さて、先ほど多くの学習塾が生徒の成績より利益を優先するとお話ししました。そのため、塾の先生にもノルマが課されることは多く、時には保護者に対してセールストークをしなくてはなりません。学習塾にもよりますが、基本的に塾は公立の学校と違って利益をあげなくてはなりません。子どもを教え導く役割の機関ではあるものの、国のお金で運営しているわけではありませんからね。長時間の残業や休日出勤などが続けばろくに授業の準備も出来ず、授業のクオリティが下がってしまうことも。