川野幸夫 1942年 誕生 1969年 八百幸商店入社 1974年 ヤオコー取締役 1974年 ヤオコー専務 1985年 ヤオコー社長 2016年（平成28年） - 田尻一が社長退任。竹野浩樹が社長就任。 主力事業・店舗. 一方で、団塊ジュニアの下の世代は、買い物行動が非常に多様化している。そこで、いま働いている30代前半とか、20代後半のメンバーを集めました。彼らのニーズに応えるような店って、どういうお店なのということで、考えさせています。いま調理時間を含めて、家庭で料理をするシーンが減ってきてます。一方で、スーパーの惣菜は、手抜き料理ということで、家族に歓迎されない傾向もあります。そこで、旗艦店では、ヤオコーの惣菜が食卓のメインディッシュとして、「今日いいね、嬉しいね」という評価になるような、そんな商品づくりを考えたい。――次の10年を見据えた長期ビジョン（計画）を策定するとのことですが、10年後のスーパーマーケット業界をどう想定していますか。ヤオコーは2020年、創業130周年を迎える。第9次中期経営計画の最終年度にあたり、メインテーマ「ヤオコーウェイ」の確立の仕上げの年となる。一方で、少子高齢化による人口減少、若年層の来店機会の低下など、さまざまな課題も山積している。今回、ヤオコーの川野澄人社長に、現在の課題と取り組み、次世代を見据えた新規MDの方向性などを聞いた。――2019年に積み残した課題として、どんなものがありますか。――食品表示法が4月から完全施行され、製造所の所在地や製造者の名称などの開示が求められます。PB商品の購入のされ方や開発に影響はありますか。掲載の記事・写真・動画等の無断転載を禁じます。Copyright,logistics Partner inc. All Rights Reserved.ただ、物流費も上がり、収益ベースに乗せるのは、非常に難しいビジネスの領域です。一方で、絶対的な売上の分母が伸びてきたので、店舗段階での黒字化は、何となく見えてきました。また、家庭で料理するシーンをどう作ってくかも、重要なテーマです。料理を作ること自体の楽しさを伝えていかなければならない。簡単においしくできる、そういう当社の「クッキングサポート」提案も引き続き行います。彼らの話を聞くと、「枝豆はゆでません、冷凍食品の方が旨いし安い、いつでも食べたい量だけ食べられる」といった声もあります。そういう冷凍食品への抵抗感がないとか、若い世代の意識の変化を考えてもらっています。いま、君たちが買い物をしたいお店を作ってくれと言っています。来期はヤオコーの本来の強みである、個店の良さ、自分たちで考えて、お客様に提案をするということをより強めていきたい。お店がそれぞれ、仮説をもって、思い切って、単品を売り込む。何かを提案することにチャレンジして検証するサイクルを来期はしっかり回せるようにしたい。一方で、ヤオコーの「Yes！」というブランドで、お客様の信頼の得ていると思っています。「Yes！」というブランドが付いた商品は、安定して品質が高い、味が良くて、手ごろである、あるいは価格が安いという認識を、統一的に持っていただくことが大事だと思います。家庭での調理時間が短くなっていることもあり、素材を販売する生鮮部門には逆風が吹いている。産地の開発に加えて、素材の買い方や料理時間の変化の中で、手に取っていただける素材の提供ができていない。我々として、進化しきれてない、変えきれてないと思っています。――人口減少を受け人手不足が深刻化しています。働き方改革では、どんな取り組みをしていますか。30代は、ネットが一つの大きな買い物の選択肢となっています。ネット販売への対応は、この10年で、ひとつ形を作らないといけない。また、我々の主戦場である関東圏においても、どんどんと人口は都心部に移りつつある。川越よりも外側は、すでに超高齢化、人口減少ということが始まっています。同じ埼玉県の中でもエリアによって、状況が異なる。人口が多いエリアでどう商売するのか考える必要があります。 株式会社ヤオコーの年収(601.5万円)とボーナス(賞与)・平均年収・生涯賃金・生涯年収・初任給・平均勤続年数・年齢毎の年収推移・従業員数・平均年齢など各種データを掲載。内定者数（男女）・中途採用者数データなどをグラフデータを活用して見やすく掲載しています。
株式会社 ヤオコー YAOKO CO.,LTD. 副会長. 受章歴を見る. 2020年2月22日現在、首都圏1都3県にて食品スーパー「サミットストア」117店舗（東京都83店舗、埼玉県14店舗、神奈川県15店舗、千葉県5店舗）を展開する 。 豊田 利三郎. 歴代経営陣. 島野尚三 (～1992年）大阪府立堺中学校 島野敬三 (1992年～1995年）慶應義塾大学工学部 島野喜三 (1995年～2001年）慶應義塾大学経済学部 島野容三 (2001 年～）慶應義塾大学商 … 家族経営（ファミリービジネス）オーナー系企業およびファミリー企業などとも称す。. 会長. スポンサーリンク. ヤオコーの歴代社長と 学歴. ヤオコーは2020年、創業130周年を迎える。第9次中期経営計画の最終年度にあたり、メインテーマ「ヤオコーウェイ」の確立の仕上げの年となる。 初代社長. 事業内容: スーパーマーケット事業 : 創業: 明治23年: 会社設立: 昭和32年7月: 資本金: 4,199百万円: 代表者: 代表取締役会長 川野 幸夫 代表取締役社長 川野 澄人 代表取締役副社長 小林 正雄: 本社（サポートセンター） 【ヤオコー 】川野幸夫 ... 抜けている歴代社長、会社名変更、自宅情報などお気づきの点はご指摘ください。 コメントは承認制のため即時反映されませんので、情報提供などでコメント非公開を希望の方は非公開希望とお伝えください。
1894年6月11日～ 1952年3月27日. 商号：サムコ株式会社 Samco Inc. 市場情報：東証1部 設立：1979年（昭和54年）9月1日 資本金：16億6,368万円 業種：機械 本社： 〒612-8443 京都市伏見区竹田藁屋町36番地. 川野幸夫 (～2007年）東京大学法学部 川野清巳 (2007年～2013年）成蹊大学経済学部 川野澄人 (2013年 ～）東京大学経済学部 1974年 ヤオコー社長 1985年 ヤオコー会長 ヤオコー名誉会長 2007年 死去 父： 母： 夫：川野荘輔. 同族経営（どうぞくけいえい）とは、特定の親族などが支配・経営する組織のことを指す。. 受章歴. 初代会長. 歴代の会長、副会長、社長および受章歴 . シマノの歴代社長と 学歴. 【歴代社長の学歴】サムコ株式会社【6387】 会社概要. 1952年(昭和27年)6月 従五位勲四等瑞宝章 受章. 1884年3月5日～ 1952年6月3日. 豊田 喜一郎. トヨタ自動車工業株式会社・トヨタ自動車株式会社. イオンの歴代社長 【岡田屋呉服店時代】 初代：6代目岡田惣右衛門（1926年～1939年） 2代：小嶋千鶴子（1939年～1946年） 3代：岡田卓也（1946年～1970年） 【ジャスコ・イオン時代】 初代：岡田卓也（1970年～1984年）※現・イオン創業者 2代：二木英徳（1984年～1996年） 3代：田中賢 … サムコの歴代社長と 学歴. 1967年の会社設立以来、創業者である飯田勧が社長を務めてきたが、2014年に弁護士の簗瀬捨治が社長に就き、飯田は会長に退いた 。 2016年には、大株主である三菱商事出身の二宮涼太郎が社長に就任した。
社長.