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2019年3月7日 ニュースリリース 企業情報 . 人事異動、組織変更について . また、コネクティッドサービス関連事業を集約してデンソーのトラック、バス、リース車両向けサービス事業と、グループ会社デンソーテンのタクシーを中心とした商用車両向けサービス事業を統合。コネクティッドサービス事業推進部をデンソーテンに集結してフリート車両向けコネクティッドサービス事業の強化を図る。従来の情報セキュリティ推進室を「情報セキュリティ推進部」に格上げして、国内外グループ会社を含めた情報セキュリティ体制のさらなる強化を目指す。機能部門の強化として、「デンソー技研センター」を吸収合併するとともに、製造・技術の育成部門も合わせて集約して「コアスキル開発部」を新設。事業革新による専門領域の多様化・高度化に対応する。組織変更では、モビリティシステム統括部を再編してモビリティシステム統括部のもとに事業戦略を担う「モビリティシステム企画部」、技術開発を担う「モビリティシステム開発部」の2部体制とした。これにより、自動運転、コネクティッド領域において、車両システム視点での開発を加速させる。また、「パワトレインシステム事業グループ」を再編して「ディーゼルシステム事業部」「ガソリンシステム事業部」「排気システム事業部」「パワトレインコンポーネント事業部」の4部体制とする。これにより、各国でのディーゼル規制や、各国・地域ごとのパワートレーンへのニーズの多様化が進む中、内燃機関へのニーズによりきめ細かく対応する。そのほか、新たに「商用農建機部」を新設して、商用車・農建機ビジネス向け営業を集約して商品提案力を強化。新事業統括部を「社会ソリューション事業推進部」に改称して、事業を通じて社会課題の解決に貢献し、新たな価値・文化を創造し続け、共感を得るという役割を明確化した。サーマルシステム事業グループを再編して「サーマルシステム製品企画部」を新設するとともに、熱マネジメント事業を強化するため「サーマルマネジメントユニット事業部」に熱マネジメント製品を集約する。デンソーは12月27日、自動運転やコネクティッド領域の体制強化などを目的とした2019年1月1日付の組織変更を発表した。 株式会社デンソー（本社：愛知県刈谷市、社長：有馬 浩二）は、2019年4月1日付で、以下のとおり人事異動、組織変更を行います。 組織改定 / 執行役員 / 人事異動 / 関係会社役員（2019年10月1日付） 2019年9月26日 奈良先端科学技術大学院大学、デンソーテン、YuMakeが「観光型MaaS」に向けた共同研究契約を締結 デンソーは12月27日、自動運転やコネクティッド領域の体制強化などを目的とした2019年1月1日付の組織変更を発表した。 株式会社デンソー九州: 所在地: 本社・北九州工場：福岡県北九州市八幡西区本城5丁目4番1号 広島工場：広島県広島市安芸区上瀬野南2丁目5番1号: 設立: 2005年8月: 資本金: 60億1千万円（株式会社デンソー100％出資） 売上高: 712億円（2019年度） 従業員数 デンソーは世界シェアトップレベルの自動車部品メーカーであり、年収は797万円です。本記事ではデンソーの年収推移・年代別年収・初任給を解説します。デンソーの口コミや転職方法についても載せていますので、ぜひ参考にしてください。 この理由は、新型コロナウイルスにより工場の稼働停止や生産調整による操作度悪化などの被害が影響しています。そのため、デンソーは基本給が高い上に、福利厚生も充実していることがわかります。中でも総合職の初任給は、他の職種よりも高めに設定されています。そのため、デンソーは世界的な企業にふさわしく、年収も高くなっているのです。デンソーは年功序列システムのため、長く勤めることで右肩上がりで年収がアップします。入社後に、自分がどれくらいの年収をもらえるかが気になりますよね。登録・利用ともに無料のため、一度気軽に利用してみてはいかがでしょうか。勤続年数が増えるに従って等級が上がることで、社員のほぼ全員が昇進昇給できるため、社員間の年収差はあまりありません。そのため、デンソーはトヨタ自動車と同水準の年収となっています。そのため、古い考えよりも時代に合わせた働き方をしている企業です。ただし、等級の上がるスピードには個人差があるという口コミも見られました。ポイントの使い道は、旅行や積立、資格取得など自由に決めることができます。無料で診断できるので、早いうちに自身の適性年収を確認しておいてください。また、他にもデンソーの良いところとして、ほぼ全員が昇進昇給できることが挙げられます。安定して昇給し、役職に就くことができれば、年収1,000万円台を稼ぐ人もいるようです。また、会社契約の宿泊施設が関東と関西にあるため、社宅制度も充実。また、求人票には載っていない内部情報や、専門性の高いコンサルタントによる質の高い転職サポートも好評です。年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。デンソーは完全週休二日制で、祝祭日やゴールデンウィークにも休みを取ることが可能です。転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。また、キャリア採用だと試用期間が3ヶ月ありますが、その間の勤務・賃金制度に変更はありません。これは製品1個あたりのコストを下げる努力や、生産量が上がったものによるもの。自分で求人を探したり、担当者に求人を紹介してもらったり、無料で様々なサービスを受けられるので、登録だけでも済ませておくのがおすすめです。JACリクルートメントはハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した転職エージェントです。診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。業界トップクラスの求人数や丁寧な転職サポートが評判で、「転職者満足度No.1」にも選ばれています。勤務先から適切な給与を貰えているか確認したいなら、適正年収が分かる診断を受けてみましょう。少しだけ話がそれますが、あなたは自分自身の「推定年収」がいくらなのか気になりませんか？このことから、デンソーの20代社員の年収は平均よりも高いことが分かります。今後も売り上げとともに成長を続ける企業であることは確実なので、安定して働けると言ってもいい企業ですね。また、「安定した給与がもらえる」「一般企業よりも余裕がある」などの50代社員による口コミも見られました。デンソーの年収が高い理由として、トヨタグループに所属する会社であることが挙げられます。ただ、2020年6月には電動領域と生産体制を強化するため「電動開発センター」が開所されたことや、トヨタグループに属する大手企業であることなどから、一時は業績不振であっても将来性のある企業だと言えるでしょう。しかし、2020年には700万円台に減少、純利益は前期比73％減の680億円となっています。50代です。若い時、結婚、家造り、子育て、教育と色々とお金の入り用があり、もっと賃金を……と思ってた時期もありましたが、今この歳になって、これから先のことを考えると、世間に比べて「なんて余裕があるんだ」と感じるようになりました。デンソーは1949年に「日本電装株式会社」として創業して以来、トヨタを中心としたメーカーに自動車部品を製造・販売してきました。ただし先述した通り、基本給にボーナスが追加されるため、結果として高年収になることが予想されます。デンソーは休日をしっかり確保することができるため、ワークライフバランスが整っています。